按照省委同一摆设，2024年10月14日至2025年1月14日，省委第一巡视组对晋城市城区开展了常规巡视。2025年3月，省委巡视组向晋城市城区区委反馈了巡视看法。按照巡视工做相关要求，现将巡视整改良展环境予以发布。（一）提高坐位，压实整改义务。区委深切进修习总关于巡视工做的主要阐述、《中国巡视工做条例》和省委关于巡视整改工做的各项要求，履行巡视整改从体义务，成立由区委任组长的巡视整改工做带领小组。区委认实履行“第一义务人”职责，对巡视整改工做统筹摆设、带头鞭策；其他班子认实履行“一岗双责”，通过召开推进会、实地调研、现场办公等体例，结实鞭策分担范畴整改工做取得实效。（二）细化工做行动，研究制定巡视整改方案，成立“研究摆设—整改落实—问效”闭环办理机制，将反馈问题细化为174项具体使命，配套制定437条针对性整改办法，成立巡视整改“三清单”和沉点难点清单，实行“台账办理、动态销号”，确保义务到人、使命到岗、整改到位。区委办公室认实履行牵头抓总、统筹协调职责，加强督促查抄和推进，确保整改使命落到实处。区纪委监委、区委组织部持续强化日常监视，鞭策问题整改到位。（三）深化标本兼治，提拔整改质效。统筹抓好巡视整改取群众身边不正之风和问题集中整治，一体推进“6+2”凸起问题整治和“16+11”具体实事项目落地。“当下改”和“长久立”相连系，聚焦巡视反馈、成长的深条理矛盾和轨制性短板，触类旁通、建章立制，健全完美轨制机制41项，持续鞭策整改工做常态化、长效化，提拔整改工做质效。1。压实整改从体义务。一是针对“未巡先改”和上轮巡视反馈整改不到位问题，区委召开区委常委会会议2次，专题听取进展环境报告请示，审议通过整改方案，制定具体办法30条，8个“未巡先改”未整改到位问题已完成7个、1个取得较着成效；4个上轮巡视反馈未整改到位问题全数整改。二是针对本轮巡视反馈问题整改，召开区委常委会会议9次，每月听取阶段脾气况报告请示，研究具体落实行动，全力推进整改落实。三是针对分担带领义务落实问题，成立由分担住建工做的区级带领担任组长的工做专班，专题研究、现场督导11次，鞭策405套公租房交付利用。2。强化整改日常监视。一是区纪委监委将巡视整改做为日常监视沉点，对省委巡视整改监视中发觉的6个问题和第五轮区委巡察发觉的21个问题全程督办，目前已全数整改到位；同步开展“营商凸起问题”专项整治，完成11名干部违规入股问题清理整改。二是区委组织部成立巡视整改日常监视机制，把整改落实环境列为干部任前调查的主要内容，纳入年度分析查核目标系统，对落实不到位的干部打消评先评优、汲引晋升资历，树立明显导向、强化成果使用。3。深化整改使用。一是完成房地产开辟公司改制。成立区房地产开辟公司改制工做带领组，先后11次召开区委常委会、区委专题会研究推进、督促落实，目前已完成改制使命。二是常态化优化营商。制定《常态化开展优化营商监视工做方案》，协调处理企业问题31个；开展“项目扶植攻坚年”监视护航步履，保障11个沉点项目成功实施；同步出台《优化营商负面行为清单》，明白6个方面37项行为，建立亲清政商关系。三是加强房地产范畴风险评估。成立健全《社会不变风险项目评估台账》，严酷施行风险评估法式，对残剩32个项目做到应评尽评。（二）贯彻落实党的理论和线方针政策、严沉决策摆设出格是贯彻习总主要讲话主要批示的环境方面1。强化理论武拆。一是规范理论进修核心组进修办理，为核心组发放年度进修使命清单和月度提醒卡，明白必学内容、自学要求及完成时限，每季度发布参学环境，每半年反馈查抄成果及存正在问题，确保进修质量。二是深化理论宣讲，环绕进修贯彻党的二十届四中全会，组建宣讲团，对机关干部、企业职工、社区居平易近、农村群众等分歧群体，开展分众化、精准化宣讲1650余场。三是提拔依法履本能机能力，深切进修贯彻习思惟，认实落实区委常委会、区常务会轨制，全年放置专题11次；通过加政法律监视、沉点案件阐发、行政调整等体例，鞭策行政诉讼案件量和败诉率“双下降”；落实防备和惩办统计制假义务制，按期抽样核查，持续提拔统计数据质量。2。鞭策转型成长。一是培育强大现代办事业。编制《城区办事业三年步履打算（2025—2027年）》，实施“保守业态升级、数字赋能提速、平台经济强大、高新手艺引领、业态融合增效”五大步履，办事业成长质效无效提拔。指导万达、东滩会等贸易地标鼎力成长首店经济，引进出名品牌区域首店27家，7个特色餐饮街区、7家星级尺度酒店提标扩容，城市消费质量升级。餐饮、家政、租赁等十大范畴平台经济兴旺成长，37家平台企业新增停业收入22。7亿元。国度级高新手艺企业规模日益强大，总数达35家。全区出产性办事业占比提高15个百分点，办事业对全区经济增加的贡献率达87%。同时，外贸企业增至19家，进出口规模稳步提拔，型经济成长程度持续提高。二是鞭策工业成长提质增效。北石店工业园区完成财产节制性细致规划编制，实现“三通一平”；积极成长计谋性新兴财产，规上和新企业添加值同比增加10%，二产添加值占P比沉提拔至15。9%。三是不竭提拔社会管理现代化程度。生态环保方面，聚焦国控点周边、“狼藉污”堆场、扬尘污染、露天焚烧、农村污水等沉点难点，持续强化社会污染源精细化管控，空气质量分析指数同比下降15。28%，PM2。5浓度下降20%，PM10同比下降8。82%。教育医疗方面，通过整合东南新区学校校舍，新建凤凰小学、文峰学校，无效处理东南片区权利教育学位欠缺问题；鞭策区医疗集团影像、查验、近程会诊三大核心取下层互联互通，推广查验成果互认、“先诊疗后付费”、用药跟尾、延时门诊等便平易近办法，下层就诊率获得无效提拔。矛盾胶葛泉源化解方面，阐扬矛盾胶葛多元化解核心感化，实现6家单元常驻、14家单元约驻，健全完美协调安排、诉调对接等机制，切实将矛盾胶葛消弭正在萌芽、化解正在诉前。3。全面深化。一是强化统筹，制定《2025年度全面深化台账》，确定12个方面41项年度沉点使命，国资国企、医药卫生、财税金融等落地收效，7项便平易近利平易近“小暗语”完成。二是加速沉点事项落实，健全完美《政务办事核心进驻事项办理轨制》《一次性奉告轨制》等，鞭策12项行政许可事项通过进驻大厅、委托打点等体例落地运转；加强自帮终端一般巡检，梳理审批事项受理前提和处事流程，实现尺度化、规范化运转；加速镇（街道）分析行政法律，动态调整镇（街道）行政法律赋权事项清单，印发《镇（街道）行政法律文书格局范本（2025年版）》，开展行政法律营业培训，行政法律行为获得进一步规范。4。积极防备化解严沉风险。一是扛牢平安义务，推进平安出产治标攻坚三年步履，聚焦消防、城镇燃气、危化等19个沉点范畴，严酷落实专家体检、督导查抄、、社会举报等机制，开展现患排查、整治、回查，多措并举防备冲击平安出产变乱瞒报行为，全区平安形势全体平稳；同时，开展中小学校园食物平安和炊事经费办理凸起问题专项整治，对102所学校开展全笼盖查抄，织牢校园食物平安防护网。二是严酷落实认识形态工做义务制，每季度开展认识形态范畴形势阐发研判，提拔舆情应对自动性取时效性。三是结实推进工做化，严酷落实不变“5+1”义务制，开展“化解矛盾风险 社会不变”专项管理，持续攻坚房地产和其他各范畴沉点案件，无效群众权益。四是压紧压实党管保密义务，结实开展普识教育、自查自纠、学问竞赛、律例培训、轨制修订“五个一”保密专项步履，切实加强消息化前提下保密办理，确保党和国度奥秘平安。1。盲目履行全面从严治党从体义务。一是履行区委从体义务。将管党治党工做取经济社会成长共谋划、同摆设，制定全面从严治党从体义务暨党建工做要点，摆设7方面24项沉点工做；按期研究全面从严治党形势使命，先后召开31次区委常委会会议、3次区委反带领小组会议，专题研究摆设深切贯彻地方八项进修教育、党风廉政扶植、反斗争、巡察等工做，压紧压实管党治党义务。二是落实区委“第一义务人”义务。研究全面从严治党相关工做45次，精准问责13名履职不到位带领干部；支撑纪委监委查办案件，查处23名科级带领干部违纪违法问题。三是班子盲目履行“一岗双责”。带头落实分担范畴教育办理、监视提示义务，紧盯除夕、春节等环节节点开展廉政提示、交心谈话，及时改正苗头性、倾向性问题。四是深化城区扶植。制定机关扶植方案，73家区曲单元全数明白机关建立方针，培育4个省级单位扶植示范单元，建立42个单位示范点，开展家庭帮廉、青年从题勾当，营制崇廉尚洁空气。2。充实阐扬从严监视执纪利器感化。一是提高监视精准度。紧盯习总主要批示和严沉决策摆设落实，改正贯彻不力、落实误差问题38个；强化“三沉一大”轨制施行监视，发觉改正问题13个。二是提拔派驻监视能力。依托“室组地”联动机制，使用结合查抄、交叉查抄等体例，实行周安排、月传递机制，阐扬派驻监视“探头”感化，监视质效持续提拔。三是加强案件查办质效。从线索措置、初步核实、立案审查、审理办结、人员培育等环节环节细化尺度，制定超期案件督办等5项轨制，线索办结率稳步提拔。四是加强纪检监察干部步队本身扶植，以“三化”扶植年步履为牵引，通过教育培训、干部家访、违规喝酒专项整治、廉政风险点排查等体例，强化纪检监察干部“八小时外”监视办理。3。紧盯沉点范畴廉政风险防控。一是深化教育系统廉政整治。对全区中小学、长儿园开展廉政风险“拉网式”排查，系统开展任前纲纪培训、提示谈话、警示教育等工做，堵塞廉政风险缝隙。二是开展农村集体“三资”办理专项整治。完美农村“三资”办理长效机制，用好农村产权买卖和农经监管“双平台”，出台村（社区）集体资金采办运营性资产指点看法，压缩寻租空间，持续强大集体经济；深化以案促改促治，加强个案阐发、类案分解，开展农村集体“三资”专项查抄、随机抽查，鞭策成立完美10项轨制，规范“三资”监管。4。驰而不息深化做风扶植。一是细化分化年度使命，印发《2025年度区委经济工做会议方针使命分化清单》，将95项使命分化为211项具体使命，明白义务分工、督促使命落实。二是鼎力纠治违反地方八项问题，把纠治“四风”取日常监视、节点监视、专项监视连系起来，庄重查处顶风违纪、变异的“四风”问题。（四）贯彻落实新时代党的组织线，施行集中制，加强带领班子和干部人才步队扶植、下层党组织和步队扶植方面1。充实阐扬区委班子焦点带领感化。一是深化做风扶植。结实开展深切贯彻地方八项进修教育，聚焦招投标、营商、违规吃喝、违规收送礼物礼金等凸起问题，强化泉源管理，加强集中整治，提拔带领干部的规律认识和老实认识。二是严酷施行集中制。修订完美《区委常委会“三沉一大”事项决策轨制》，明白议事范畴、法式和法则，全年共研究“三沉一大”事项42次，鞭策决策科学规范、高效。三是规范带领班子分工调整存案工做。认实落实《关于新形势下糊口的若干原则》，进一步明白报备范畴、法式、存案演讲材料和打点时限等方面具体要求，并认线。结实推进干部人才步队扶植。一是规范干部选拔任用。严酷施行《党政带领干部选拔任用工做条例》等相关政策律例，开展无任用调研，强化选任尺度，规范保举调查法式，庄重工做规律，不竭提拔干部选任工做程度。二是加速干部交换调整。健全干部任职年限动态预警机制，对统一岗亭任职满10年的区管干部全数交换，对沉点部分、环节岗亭任职满5年的区管干部进行适度交换。三是建强教育培训阵地。完成区委党校迁址提拔工程，通过引入地方党校精品课程、邀请省市名师讲课、研发沉浸式实景党课、组织教师外出培训等体例，稳步提拔讲授质量和程度。四是优化人才办事保障。修订完美《晋城市城区“一事一议”引进和培育急需紧缺高端人才（团队）实施法子（试行）》等轨制，成立人才办事专员步队，先后为45位青年人才供给人才公寓办事。一是及时调整区委党建工做带领小组，召开3次党建带领小组会议，统筹摆设党建沉点工做，进一步压实区委抓党建工做的从体义务。二是加强下层党组织扶植。对下层党委、党总支、党支部、党小组和姑且党支部设立前提、设置法式进行规范，并对设置不规范的党组织进行调整。三是强化新兴范畴党建工做。鞭策物流企业零丁组建或结合组建孵化党支部，优化党建步队扶植，对6名不堪任人员调整退出；成立新就业群体培育储蓄机制，进一步充分新就业群体步队。四是加强村（社区）党组织担任人办理。制定《晋城市城区农村（社区）党组织办理法子》，建立选拔任用、教育培训、监视办理、查核激励、退出保障办理系统，鞭策村（社区）党组织担任人规范用权、清廉履职。一是加速破解“新官不睬旧账”难题。纵深推进“两纷歧欠”问题专项整治和省级“听办实事项目”，成立完美轨制23项，了债账款2。44亿元，打点实事项目498件。二是集中纠治慢做为问题，制定《晋城市城区市容环卫核心一线环卫工人高温津贴发放办理轨制》，明白监管从体和发放法式，及时为1。4万人次脚额补发高温津贴321万元。三是阐扬职级晋升激励感化。有序鞭策117名公事员职级晋升、24名事业单元人员品级晋升，职级和人员品级空白率持续下降，进一步激发干部干事创业热情。欢送泛博干部群众对巡视整改落实环境进行监视。如成心见，请及时向我们反映。联系体例：0356—2039474；电子邮箱：。